Chef de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes (SSIAP 3)
Chef de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes
Le SSIAP3 est une qualification qui permet d’exercer en qualité de « chef de service » au sein d’un Service de Sécurité Incendie et Assistance à Personnes.
Il exerce principalement ses fonctions dans les Etablissements Recevant du Public (ERP) et/ou les Immeubles de Grande Hauteur (IGH), lieux où les textes réglementaires en matière de sécurité incendie sont draconiens dans le but d’assurer une protection optimale des biens et des personnes.
Il a pour missions
- le management du service de sécurité ;
- le conseil du chef d’établissement en matière de sécurité incendie ;
- l’assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent ;
- le suivi des obligations de contrôle et d’entretien (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce service).
Evaluation des connaissances en cours de stage
Les connaissances des stagiaires sont évaluées par oral chaque jour par les formateurs. Une évaluation écrite sera effectuée en fin de formation afin d’identifier les éventuelles lacunes du stagiaire en matière de théorie.
Des études de plan seront réalisées tout au long de la formation.
Moyens pédagogiques
Chaque stagiaire se verra confier à l’ouverture de stage, un fascicule pédagogique comportant les modules de formation. Des exercices de mise en pratique des connaissances seront réalisés au cours de la formation (manipulation extincteurs, RIA…). Des QCM informatiques avec télécommande seront réalisés régulièrement afin d’évaluer les connaissances théoriques du stagiaire. Des vidéos sur l’incendie et sur les particularités des ERP et IGH seront projetées aux stagiaires afin de synthétiser les modules évoqués durant la formation.Contenu et découpage horaire
- 1 ère partie : Le feu et ses conséquences (12 heures)
- 2 ème partie : La sécurité incendie et les bâtiments (65 heures)
- 3 ème partie : La règlementation incendie (70 heures)
- 4 ème partie : Gestion des risques (23 heures)
- 5 ème partie : Conseil au chef d’établissement (6 heures)
- 6 ème partie : Correspondant des Commissions de sécurité (6 heures)
- 7 ème partie : Le management de l‘équipe de sécurité (26 heures)
- 8 ème partie : Le budget du service sécurité (8 heures)
- Le feu, le comportement au feu.
- Mise en œuvre des moyens d’extinction.
- Matériaux de construction.
- Etudes de plans.
- Outils d’analyse
- Organisation générale de la réglementation.
- Classement des bâtiments.
- Dispositions constructives et techniques.
- Moyens de secours.
- Notions relatives à l’accessibilité des handicapés.
- Analyses de risques.
- Réalisation des travaux de sécurité.
- Documents administratifs
- Informations à la hiérarchie.
- Veille règlementaire
- Connaitre la composition, le rôle des commissions de sécurité et les relations avec elles
- Organiser le service.
- Exercer la fonction d’encadrement.
- Notion du droit du travail.
- Suivi budgétaire du service.
- Fonction achat.
- Fonction maintenance
Prix de la formation
Centre de formation SESIFORM :
3 Avenue Charles de Gaulle, 94470 Boissy-Saint-Léger
Durée :
216h minimum (Hors examen et temps de déplacement)
Nombre de participants :
4 minimum et 10 maximum
Pré-requis :
Respect des dispositions de l'article 6 §1 de l'arrêté du 02 mai 2005 dont par exemple :
Diplôme de niveau 4 minimum (NB : ou validation des acquis de l'expérience) ou
Diplôme d'ERP 2 ou d'IGH 2 avec 3 ans d'expérience dans la fonction ou
S.S.I.A.P 2 avec 3 ans d'expérience dans la fonction
Évaluation :
- 1 Epreuve écrite QCM de 40 questions.
- 1 Epreuve écrite, rédaction d'une notice technique de sécurité, à partir de plans portant sur un groupement d'établissement non isolés de 1re catégorie ou 2e catégorie.
- 1 Epreuve orale.
Taux de réussite
70%Prix de la formation
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